MANAGEMENT APPRAISAL

Nuestra experiencia nos ha demostrado que la Evaluación de Directivos o mandos intermedios, es una herramienta óptima en un momento de cambio dentro de las empresas, cambios profundos en su organización como resultado por ejemplo de cambios corporativos de estrategia, expansión, puesta en marcha de nuevas unidades de negocio, fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, etc.

Con la evaluación externa de Directivos la empresa cuenta con una ventaja estratégica ya que se asegura contar con el directivo /a adecuado en el cargo, alineado con la estrategia y objetivos de la compañía.